Värderingar främst

Lagstiftning & avtal

Vi följer gällande lagstiftning och internationella avtal.

Mänskliga rättigheter

Vi respekterar FN:s deklaration om mänskliga rättigheter och tar hänsyn till våra anställdas rättigheter samt rättigheterna för de samhällen där vi arbetar och lever.

Etiska värderingar

Vi åtar oss att bedriva vår verksamhet ärligt och etiskt.

Öppen dialog

Vi är redo för en öppen dialog med alla som påverkas av vår verksamhet.

Konkurrenslagstiftning

Vi agerar i enlighet med gällande konkurrenslagstiftning.

Ärlig affärsverksamhet

Vi erbjuder eller tar inte emot någon olämplig betalning eller ersättning som lockar till att agera mot laglig, ärlig och etisk affärsverksamhet

Förtroende

Vi skyddar all konfidentiell information från kunder och samarbetspartners och respekterar andras immateriella rättigheter

Internationella bestämmelser

Vi följer internationella handelsregler och bestämmelser om exportkontroll

Jämlikhet

Vi behandlar alla anställda jämlikt

Människovärde & mångfald

Vi respekterar människovärdet och individualiteten samt arbetsgemenskapens mångfald, vilket innebär ett förbud mot all form av diskriminering, hot och trakasserier

Nej till barn- och tvångsarbete

Vi accepterar inte användning av barn- eller tvångsarbetskraft under några omständigheter

Fri rörlighet

Vi tillåter inte förfaranden som hindrar arbetskraftens fria rörlighet

Lokala normer

Vi anställer inte personer under 15 år, och om den lokala åldersgränsen är högre, anställer vi inte personer som är yngre än den lagliga minimiåldern

Uppförandekod

Vi strävar efter att säkerställa att våra leverantörer och underleverantörer följer företagets principer för uppförandekod

Säker och hälsosam arbetsmiljö

Vi erbjuder en säker och hälsosam arbetsmiljö och åtar oss att kontinuerligt utveckla den. Skriftliga instruktioner om arbetssäkerhet finns tillgängliga och används på alla våra arbetsplatser

Fackföreningar

Vi respekterar arbetstagarnas rätt att bilda eller ansluta sig till fackföreningar i enlighet med lagarna i respektive land

Rättvisa

Den ersättning vi betalar våra anställda är rättvis och vi följer lokala löneregler samt säkerställer att arbetstiden, inklusive övertid, inte överskrider tillämpliga lagstadgade krav

Miljövänlighet

Vi strävar efter att använda så miljövänliga produkter som möjligt

Materialåtervinning

Vi strävar efter att öka återvinningen av material och produkter

Minimering av materialspill

Vi strävar efter att minimera materialspill